Kurser inom Inspiration och motivation:

Samarbete på arbetsplatsen

Ladda ned broschyr (0,94 MB pdf)

Förbättra samarbetet och öka trivseln i arbetsgruppen med bättre kommunikation, kunskap om hur man ger feedback och hur man hanterar gnäll så att det inte får fäste. En viktig dag med nya insikter som ger ökad arbetsglädje och energi till organisationen.

Acceptera och dra nytta av varandras olikheter

Under en den här heldagen kommer Lennart Lindén och Gillis Herlitz ge dig konkreta metoder och användbara redskap för hur man som medarbetare och chef skapar ett klimat präglat av samarbete, trivsel och arbetsglädje. Du kommer utveckla din kommunikation, förändringskunskap, kosten att ge feedback och mycket mycket mer.

Vad får du ut av att gå kursen?

• Du får insikter i hur du skapar trygghet och förtroende i samarbetet med andra!

• Du lär dig hur missnöjesklimat kan hanteras innan det fått fäste!

• Du får nya kunskaper kring hur du kan förbättra din kommunikation!

• Du lär dig ge och ta konstruktiv kritik på rätt sätt!

• Du får nycklarna till hur du kan smitta arbetsgruppen med trivsel!

• Du kommer tillbaka till arbetsplatsen med ny motivation och energi!

Hur fungerar samarbetet på din arbetsplats?

Ibland kan det vara bra att fundera lite på hur man har det på jobbet. För fastän vi många gånger spenderar mer tid med våra kollegor än med våra nära och kära så blir vi lätt hemmablinda och tar stämningen på jobbet för givet. Kanske skulle vi ibland behöva stanna upp en stund och ställa oss själva några frågor om hur det står till så där till dagligdags. Vi skulle kunna fundera på saker som:

- Kommer alla till sin rätt och får göra sin röst hörd eller är det lite si och så med kommunikationen mellan kollegorna?
- Brukar det vara en konstruktiv och lösningsorienterad stämning på jobbet eller blir det mycket gnäll och klagande?
- Tar vi upp saker direkt med varandra eller är det mycket prat bakom ryggen?
- Hur pratar vi om våra kunder/patienter/klienter när de inte hör? Smittar det av sig på vårt förhållningssätt mot dem?

Och kanske ännu mer utmanande är att kika lite på hur man själv bidrar till stämningen i gruppen:

- Hur påverkar jag gemenskapen i arbetsgruppen? Och hur är jag som kollega?
- Finns det något jag kan göra för att påverka stämningen och gemenskapen positivt?

Det finns mycket att göra för att påverka samarbetet till det bättre.

Ta möjligheten att lära av våra kursledare under en intensiv och givande heldag! De ger dig verktyg som du kommer få nytta av direkt när du kommer tillbaka till jobbet.

PS. Och du? Det är inte fel att ta med sig kollegorna också! Då kan ni tillsammans ta steg som gör att ni alla får en bättre arbetsdag.

Talare

Gillis Herlitz

Gillis Herlitz är en av Sveriges mest uppskattade föreläsare, och utsedd till Årets Talare 2007 hos Confex. Som kulturvetare, antropolog och författare med flera års arbete utomlands bakom sig talar han på ett enkelt och underhållande sätt om mänskliga relationer och möten med kulturella skillnader. Kanske du känner igen honom som en av ”telespånarna” i P4:s Söndag, söndag?

Talare

Lennart Lindén

Lennart Lindén – en av landets mest eftertraktade föreläsare på temat konflikthantering. Han berättar med glöd och drar direkta och träffsäkra paralleller till händelser och erfarenheter ur livet som är lätta att känna igen sig i. Det är medryckande och lätt att associera till personliga erfarenheter, vilket är en av nycklarna till utveckling och bestående förändring. Lennart har arbetat med allt från krigets Bosnien till dagens omorganisationer. Som FN-observatör i Israel såg han grundläggande värderingar och misstro stjälpa de mest självklara överenskommelser. Lennart har arbetat som infanteriofficer i många år och även som ledarskapsutvecklare i marinen.

Här kan du läsa mer om Lennart

Talare