Har du frågor om

denna kurs?

Kontakta vår kundtjänst

08-28 43 99

|

Kurser inom Lagar och regler:

Arbetsmiljöarbete för skyddsombud

På den här kursen får du som är skyddsombud kunskapen och de konkreta verktygen du behöver veta för att du ska kunna göra ett fullgott arbete på din arbetsplats.

OBS! Fel datum på broschyren. Samlingarna i Stockholm är 27-28 maj och 15 juni.

Kursen är praktiskt upplagd och koncentrerar sig om att du ska få så mycket konkret och användbar kunskap som möjligt, så att du kan utföra ditt jobb på bästa sätt.
Bland annat tas följande teman upp:

  • Få kunskap om din roll som verksamhetens skyddsombud
  • Den psykosociala arbetsmiljön – vad är ditt ansvar, vad kan du göra för att förbättra den?
  • Rättigheter och skyldigheter – från lagboken till aktiva handlingar
  • Riskbedömning i den fysiska arbetsmiljön
  • Hur tänker arbetsgivaren? Lär dig förstå din ”motpart” och få större genomslag

Kursen är uppdelad i tre dagar som genomförs i grupp. Dessutom får deltagarna räkna med att sätta av två¨dagar ytterligare för uppgifter som ska genomföras på arbetsplatsen.

Hemuppgifterna

Mellan kursdag två och tre får deltagarna uppgifter att lösa på respektive arbetsplats. Så här ser de ut:

Hur bedrivs arbetsmiljöarbetet på ditt företag, när det gäller:

  • Arbetsmiljöpolicy
  • Mål
  • Handlingsplaner
  • Uppföljning, t ex sjukfrånvaro, olycksfall och skyddsronder samt handlingsplaner

På en valfri avdelning inom ditt företag, gör en:

  • Psykosocial skyddsrond (vad fungerar bra, vad kan bli bättre)
  • Fysisk skyddsrond (vad fungerar bra, vad kan bli bättre)

Tänk på att:

  • Var konkret, men besvara uppgifterna så att enskilda personers förhållanden inte kan identifieras.
  • I ditt arbete får du kanske kunskap om frågor som kan uppfattas som känsliga för ditt företag eller för enskilda personer. Tänk på sekretessen och hur du hanterar känslig information så att det inte väcker anstöt
  • Alla medarbetare vill inte dela med sig av sina tankar - frågor om arbetsmiljö kan väcka starka känslor. Respektera andra människors integritet och låt deltagandet vara frivilligt.
  • Om du vill ha ett längre samtal med en chef eller medarbetare, boka tid innan och tala om vad saken gäller, så får du bättre svar.

Genom att göra de här hemuppgifterna kommer du att förankra den teori du lärt dig under den första delen av kursen och samtidigt få chansen till återkoppling när gruppen samlas igen.

Kursen är mycket uppskattad och vid senaste tillfället fick den 5,0 av 5,0 av deltagarna.
Missa inte den här möjligheten att få kunskapen du behöver för att göra ett så bra arbete som möjligt.
Kursen har ett begränsat antal platser - anmäl dig redan idag!

Designat av IXD | Utvecklat av Netmaking | Driftad av eZ Publish