Välj stad och datum nedan

Stockholm

Pris:
kr 9.990,- + moms
Arrangemangslokal:
Scandic Alvik - Stockholm
Antal dagar:
2

Göteborg

Malmö

Dela via sociala medier

Kurser inom Lagar och regler:

Arbetsrätt - all kunskap du behöver för att agera korrekt

Arbetsrätt
Ladda ned broschyr (0,41 MB pdf)

Få de nödvändiga grunderna i arbetsrätt och kunskap om hur du hanterar personalfrågorna tryggt och korrekt samt lär dig undvika kostbara misstag.

Kontroll på arbetsrätten

Detta är kursen för dig som jobbar som ledare med personalansvar eller sitter med personalfrågor på en HR-avdelning och vill bli tryggare på vad som gäller i arbetsrätten. Lär dig arbetsrätt från grunden och hur du omsätter den i praktiken under två intensiva och lärorika dagar.

5 goda skäl att anmäla dig:

  • Du får konkret kunskap kring hela kedjan i personalhanteringen – från anställning till avsked
  • Undvik kostbara misstag – med kunskap i arbetsrätt gör du rätt från början
  • Lär dig att tillämpa lagstiftningen så att du enkelt finner svaren på de frågeställningar du möter i din vardag
  • Du får mallar som du direkt och enkelt använder när du ska utforma avtal och kontrakt korrekt
  • Förstudien gör att kunskapen kopplas till just din verksamhet – och du får ut maximalt av kursen

Kurslitteratur utan extra kostnad

Förutom en gedigen kursdokumentation och användbara mallar får du boken ”Rätt Arbetsrätt 2013” utan extra kostnad. Boken är en ”bibel” i arbetsrätt på drygt 600 sidor. Den kommer du att ha stor nytta av på arbetsplatsen som ett praktiskt uppslagsverk i arbetsrätt.

Har du frågor? Kontakta projektledaren:

Fredrik Samuelsson

 

Program och praktiska upplysningar:

Tisdag 01.10.2013

Samling med kaffe, te och smörgås
08:30
Kursen startar
Introduktion, Information om källor, Anställningsformer, Anställningsavtal, Tystnadsplikt och konkurrens
09:00
Introduktion till arbetsrätt / Hur hittar du upplysningar om lagar, regler och nyheter inom arbetsrätten?
Introduktion till arbetsrätt
o Arbetsrättens grunder
o Allmänt om lagar
o Det arbetsrättsliga domstolssystemet

Hur hittar du upplysningar om lagar, regler och nyheter inom arbetsrätten?
o Arbetsrättens lagstiftning
o Kollektivavtal
o Litteratur och rättsfall
o Hemsidor
09:05
Fikapaus
10:15
Vem är arbetstagare respektive arbetsgivare? / Anställning av personal
Vem är arbetstagare respektive arbetsgivare?
o Anställningsformer
o Tillsvidareanställningar
o Visstidsanställning

Anställning av personal
- viktiga upplysningar vid anställningssamtalet samt under utarbetandet av kontraktet
o Anställningsintervjun - vad bör du fråga om, vilka upplysningar behöver du? Vad får du inte fråga om?
o Anställningsskydd och medbestämmande
o Anställningsavtal - så utformar du ett korrekt anställningsavtal. Du får en genomgång av punkterna i avtalet


10:35
Lunch
12:00
Arbetsgivarens beslutanderätt och VD-avtal / Tystnadsplikt och hanterande av företagshemligheter
Arbetsgivarens beslutanderätt och VD-avtal m.m.
o Arbetsgivarens beslutanderätt
o Chefen
o Chefens/VD:ns anställningsavtal

Tystnadsplikt och hanterande av företagshemligheter
o Tystnadsplikt genom anställningsavtal
o Vad gäller angående företagshemligheter?
o Policy för användning e-mail och Internet
o Vilka rättigheter har du när det gäller att övervaka de anställdas användning av IT-verktyg?
13:00
Eftermiddagsfika
14:15
Lojalitetsplikten & Konkurrensklausuler
Lojalitetsplikten & Konkurrensklausuler
o Vad innebär lojalitetsplikten
o Vad är en konkurrensklausul
o När bör konkurrensklausuler användas?
o Vilka överväganden bör man göra gällande
konkurrensklausuler?
o När kan en konkurrensklausul inte användas?
14:35
Tack för idag!
16:00

Onsdag 02.10.2013

Kaffe, te och fralla
08:30
Dag två kör igång!
Uppsägning samt Avskedande, det viktigaste om Sjukdom, Rehabilitering, Diskriminering, Arbetstid, Semesterlagen, Uppförande på arbetsplatsen
09:00
Uppsägning och Avskedande
Uppsägning och Avskedande
o Uppsägning från arbetstagarens sida
o Uppsägning från arbetsgivarens sida
o Uppsägning - hur säger du upp en medarbetare på ett juridiskt korrekt sätt?
o Förhandlingsskyldighet
o Omplacering
o Företrädesrätt
o Löneförmåner under uppsägningstiden
o Avskedande - vad krävs för avskedande
o Tvist
09:05
Fikapaus
10:15
Sjukdom - hur ska du behandla en sjukanmäld medarbetare?

o Vilka rättigheter och skyldigheter har arbetsgivare respektive arbetstagare när det gäller sjukdom och sjukskrivningar
o Rehabilitering
10:35
Diskriminering & Jämställdhet
Diskriminering & Jämställdhet
o Vad innebär förändringarna i diskrimineringslagen?
o Vilka skyldigheter har arbetsgivaren?
o Vilka rättigheter har medarbetarna?
11:15
Lunch
12:00
Arbetstidslagen / Semesterlagen
Arbetstidslagen
o Tillämpningsområde
o Arbetstid, jourtid, övertid, mertid
o Vila, rast och pauser

Semesterlagen
o Semesterlagen inkl semesterersättning i samband med uppsägning

13:00
Eftermiddagsfika
14:15
Uppförande på arbetsplatsen
o Yttrandefrihet
o Kritikrätt
o Obefogad eller befogad extern kritik
o Rättsfall
15:35
Kursen avslutas
16:00

Talare

Populära kurser

Affärsjuridik för icke-jurister

Affärsjuridik för icke-jurister

Stockholm (24.10.2013)

Utbildningen för dig som saknar formell juridisk utbildning men som ofta kommer i kontakt med affärsjuridiska frågor.

Affärsjuridik för icke-jurister

Lagar och regler

Avtal och offerter

Utbildning för dig som arbetar med försäljning, inköp, ekonomi, fordringar, administration och företagsledning

Avtal och offerter

Designat av IXD | CMS från Netmaking | Driftad av eZ Publish