Välj stad och datum nedan

Stockholm

Pris:
kr 7.990,-
Arrangemangslokal:
Scandic Foresta - Stockholm
Antal dagar:
2
Kontaktperson:
Fredrik Samuelsson

Göteborg

Malmö

Eskilstuna

Halmstad

Karlstad

Norrköping

Skövde

Sundsvall

Umeå

Uppsala

Visby

Växjö

Örebro

|

Kurser inom Ledarskap och HR:

Att leda andra utan att vara chef

Ladda ned broschyr (0,63 MB pdf)

Det här är kursen för dig som leder andra på jobbet utan att för den skull formellt vara chef.

Man behöver inte vara chef för att vara ledare

Det kan handla om att du leder vissa projekt, att du har hand om en speciell arbetsgrupp, att du är samordnare, koordinator eller att du är den som kliver in som ställföreträdande chef när det behövs.
Här får du under två lärorika, utvecklande och roliga dagar lära dig mer om ledarskap och vad som ska till för att du ska lyckas i din roll.

Du kommer att få lära dig:

  • Vilka sidor av dig själv du ska arbeta med för att bli en så bra ledare som möjligt
    utifrån dina personliga styrkor.
  • Hur du styr och påverkar andra människor.
  • Hur du kan anpassa din kommunikation i olika situationer.
  • Hur du hanterar motstånd och ”besvärliga” medarbetare.
  • Hur du skapar engagemang för att nå ett gemensamt mål.
  • Hur du kan få auktoritet utan att ha den på pappret, och utan att uppfattas som
    en ”översittare”.

Kursen har blivit mycket populär och antalet platser är begränsat så anmäl dig eller din grupp redan i dag! Hör gärna av dig till mig på telefon 08- 28 43 76 om du har frågor eller vill ha hjälp med något.

Klicka här för att läsa vad 101 tidigare deltagare tycker om kursen!

Program och praktiska upplysningar:

Torsdag 23.09.2010

Registrering, kaffe, te och smörgås
08:30
Kursen startar
Utveckla ditt personliga ledarskap
- Vad kännetecknar en bra ledare
-Vilka styrkor och svagheter har du i ditt ledarskap
- Så kan du utveckla dig själv till att bli en bättre ledare

Leda och samordna arbeten utan att vara chef
- så får du saker att hända
- Få människor att lyssna på vad du har att säga?
- Ledarskapets grundstenar - viktiga lärdomar för dig som inte är chef
- Så ger du rak feedback till chefer och medarbetare

Att arbeta med visioner och målsättningar
- Vart vill ni och hur ska ni komma dit?
- Så sätter du målsättningar för gruppen
- Så sätter du klara målsättningar för varje individ

Att få en grupp att fungera tillsammans
- Hur du bygger upp ett fungerande team
- Vad som ska ligga tillrätta för att samarbetet ska fungera
- Så kan du bidra till att forma gruppen till en framgångsrik enhet
- Så skapar du ett arbetsklimat präglat av öppenhet och god kommunikation
- Gruppsykologi - vilka stadier går en grupp igenom?

Så lyfter du varje enskild individ
- Lär dig tekniker för coachning av medarbetare
- Förstå hur du själv påverkar andra
- Så kommunicerar du för att lyfta fram de bästa hos andra
- När ska man använda piska och när ska man locka med morot


09:00
Avslutning av första dagen
16:00

Fredag 24.09.2010

Samling - kaffe, te och smörgås
08:30
Dag två startar
09.00 Dag två startar
Effektiv kommunikation - tydligare ledarskap
- Bli medveten om din kommunikation
- Olika personlighetstyper olika kommunikationsstilar
- Vilja och dialog - grunden till förståelse
- Bli en tydligare kommunikatör och ledare

Bli bättre på att kommunicera och förmedla budskap till dina medarbetare
- Att tala inför grupp - vad bör du tänka på?
- Få alla att uppfatta vad du säger och undvik missförstånd
- Enkla retoriska verktyg du har nytta av i ditt arbete
- Stärk ditt eget ledarskap genom att bli säkrare, bättre och tydligare i din kommunikation

Så hanterar du personer som går på tvären
- Orsak och verkan - att tolka innehållet i konflikter
- Lär dig förstå vad konflikten handlar om
- Tankar, känslor och beteenden i konflikter
- Vilken din roll bör vara i en konflikt
- Hur du gör för att ta tag i ett problem
- Så blir du av med konflikträdslan och vågar ta tag i problemen
- Hur du hanterar en person som sätter sig på
tvären och förstör för gruppen
- Olika konflikter kräver olika lösningar
- Hur ledare och medarbetare kan bidra till att få en bättre samarbetskultur

Så motiverar du dig själv och andra
- Vad är det som gör oss motiverade
- Hur kan du få dina medarbetare till att veta vad som motiverar dig
- Motivera dina medarbetare genom att skapa ett ägarförhållande till verksamheten
- Så skapar du en positiv stämning på arbetsplatsen



09:00

Talare

Sofia Norberg

Sofia Norberg är en av Confex och landets mest uppskattade föreläsare. Hon är utbildad civilingenjör med en gedigen erfarenhet som ledare i IT- och finansbranschen bakom sig. För snart tio år sedan startade Sofia eget. I dag undervisar Sofia i ledarskap och konflikthantering och har förmågan att göra sitt budskap lätt att ta till sig. Sofia är bland annat medförfattare till boken "Våga chefa!"
Sofia har verktygen som gör att du klarar konflikter och kan skapa en god samarbetsmiljö. Hon ger dig tips och råd om hur du ska klara de utmaningar du möter i din vardag; hur du delegerar uppgifter på ett bra sätt, hur du sätter gränser och säger ifrån.

Talare

Catharina Stenberg, Teamledare

Mycket positiv!
Två väldigt roliga och inspirerande dagar med många aha-upplevelser och intressanta resonemang att ta med sig.
Sofia var jättebra, intressant att lyssna till med god verbal förmåga och många roliga inslag, man tappade aldrig fokus.
Ja, helt enkelt väldigt bra och givande kurs!

Cecilia Westander, Verksamhetsledare

Mycket bra - grundlig o effektiv genomgång av ledarskapets komponenter framfört inspirerande och proffsigt. De insprängda momenten där vi deltagare jobbade i smågrupper var väl avvägda o tillförde givande erfarenheter från gruppen. En tvådagarskurs som gav mkt kött på benen - en av de bästa jag varit på.

Populära kurser

Coachande ledarskap

Få ut det bästa av dina medarbetare med hjälp av coaching.

Coachande ledarskap

Designat av IXD | Utvecklat av Netmaking | Driftad av eZ Publish