Coachande ledarskap

Ledare ska inte bara leda...

...de ska även coacha sina medarbetare till att prestera och utvecklas i sin roll.

Engagerade och initiativtagande medarbetare frigör mycket av din egen tid som du istället kan ägna åt att stärka organisationen på andra håll.

Varför ska du bli den coachande ledaren?

Med ett coachande ledarskap ser du till att ta tillvara på dina medarbetares fulla potential, får dem att känna delaktighet, ta större ansvar och agera mer självständigt. Kursen kräver inga förkunskaper.

Kursen lär dig:

• innebörden av ett coachande ledarskap samt vad det kräver av dig

• frågeteknik och metoder för att coacha dina medarbetare

• i vilka situationer det passar med coaching

• hur du mest effektivt omvandlar dina nyavunna kunskaper i praktiken

• sätta upp en egen handlingsplan för hur du blir den coachande ledaren

• modeller som hjälper dig fortsätta utvecklas i din nya roll

2 dagar med praktisk inlärning och indiviuell uppföljning efter kursen

Kursen inleds med två intensiva dagar där du lär dig metodiken och får träna det du lär dig i praktiken.

Därefter är det dags för dig att praktisera det du lärt dig i din verksamhet. Därefter kommer du att få individuell uppföljning av kursledaren genom två stycken inbokade telefonmöten. Det ger dig möjligheten att få återkoppling på hur det gått och hur du kan gå vidare med att utveckla ditt coachande ledarskap. De individuella telefonmötena sker med en viss tids mellanrum och det är du och kursledaren som tillsammans besätmmer när ni ska ha era samtal.

Kurslitteratur utan extra kostnad

Utöver det fylliga kurskompendiet får du även en av världens första och mest sålda böcker om coaching – “Nya Coaching för bättre resultat” av John Whitmore utan extra kostnad!

Begränsat antal platser

Ta vara på chansen att knyta nya nätverk och dela erfarenheter med andra ledare. Deltagarantalet är begränsat så tveka inte med din anmälan!

Har du frågor? Kontakta projektledaren!