Avancerad arbetsrätt

En fördjupad kurs i arbetsrätt. Riktar sig till dig som redan har kunskap i ämnet och söker mer eller till dig som har gått vår kurs Arbetsrätt.

Din kursledare, advokaten Louise D’Oliwa - Sveriges bästa föreläsare inom arbetsrätt

Du får boken "Anställning, Uppsägning, Avsked" utan extra kostnad

Om kursen:
  • Fördjupa din kunskap inom arbetsrätt och bli trygg med vad som gäller
  • Veta vad som gäller kring arbetstagare och sociala medier - var går gränsen för vad anställda får skriva?
  • Lära dig att tillämpa lagstiftningen på de arbetsrättsliga frågor du möter i din yrkesroll
  • Få mallar, praktiska exempel och genomgång av relevanta rättsfall som du har nytta av
  • Undvika kostbara misstag - lär dig hur du gör rätt från början

Detta är kursen för dig som möter olika typer av personalfrågor i ditt jobb och som vill få mer kött på benen kring vad som gäller.

Under två lärorika och fullspäckade dagar kommer kursledaren att gå igenom praktiska exempel och relevanta rättsfall så att du får svar på de frågor du möter i din arbetsvardag.

I grundkursen Allt du behöver veta om Arbetsrätt fick du en stabil grund att stå på. Men arbetsrätten uppdateras och utvecklas ständigt och det finns mycket mer att lära. Genom att utveckla och fördjupa din kunskap inom arbetsrätt blir du tryggare i din arbetsvardag samtidigt som du kan fungera som en rådgivare internt i ditt företag.

Vår kursledare, advokaten Louise D`Oliwa, är Sveriges bästa föreläsare inom arbetsrätt. Louise har förmågan att blanda teori med praktiska exempel som ger kursdeltagarna en kunskap de har nytta av direkt efter kursen. Vid tidigare kurstillfällen har deltagarna gett henne 4,9 i betyg på en 5-gradig skala och lovordat hennes insats.

Under kursen får du lära dig:

  • Misskötsel, dåliga prestationer och att ge en varning
  • Vad gäller kring sociala medier, lojalitetsplikten och kollektivavtal?
  • Framprovocerad uppsägning, utköp och arbetsbrist
  • Anställningsförhållanden och omplaceringsskyldighet
  • Genomgång av praktiska exempel och relevanta rättsfall

Kursen har ett begränsat antal deltagare för att säkerställa att du får två givande dagar med hög kvalitet. Det gör att du har stor möjlighet att få svar på just dina frågor och verkligen utvecklas.

Fantastisk. Extremt sakkunnig och pedagogisk, positiv och inbjudande. Duktig på att styra innehåll och tempo.

Erik Hasselgärde, Enhetschef, Kulturens Bildningsverksamhet

Fantastiskt rolig att lyssna på! Kunde verkligen sin sak. Tydlig.

Gia Whitehead, Controller, Marenordic AB
Badge

Är ni 3 eller fler?

Ta kontakt med vår kundservice för grupprabatt.
08-28 43 99 /

Badge

Grundkurs i arbetsrätt

Behöver du lära dig arbetsrätt från grunden? Läs mer om vår grundläggande kurs.

Kursprogram

Kursprogram

  • Dag 1

    09:00

    Registrering - samling med kaffe, te och smörgås från 09:00

    09:30

    Kursen startar

    Dagens program

    Arbetsrättens grunder - repetition och genomgång av nyheter
    -Lagen om anställningsskydd, tillämpningsområdet och syfte
    -Anställningsformer; tillsvidare och visstid inklusive beräkning av anställningstid
    -Intermittent anställning - finns det?
    -Uppsägningstid enligt lag, kollektivavtal och enskilda anställningsavtal
    -Skadestånd och preskription

    Anställningsförhållande och lojalitetsplikt
    - Lojalitetsplikten - den centrala förpliktelsen i ett anställningsförhållande.
    - Vad innebär den och hur långt sträcker den sig?
    - Vad innebär ett brott mot lojalitetsplikten?
    - Vilka skillnader finns det om man arbetar i privat respektive offentlig sektor?

    Facebook och sociala medier
    - Vad kan en arbetstagare skriva på facebook och sociala medier?
    - Vad är inte ok att förmedla på sociala medier?
    - Yttrandefriheten vs. Lojalitetsplikten
    - Genomgång av relevanta rättsfall
    - Praktiska exempel: den bloggande polisen, rektorsfallet med mera.

    Framprovocerad uppsägning vs utköp
    - Hur genomför man ett utköp av en arbetstagare?
    - Hur mycket är rimligt att betala?
    - Genomgång av 39 § lagen om anställningsskydd
    - Vad är att anse som framprovocerad uppsägning?
    - Rättsfall och praktiska övningar


    10:30

    Paus - kaffe och te

    12:00

    Lunch

    12:45

    Kursen fortsätter

    14:20

    Paus - eftermiddagsfika

    14:50

    Kursen fortsätter

    16:15

    Första dagen avslutas

  • Dag 2

    09:00

    Samling med kaffe, te och smörgås från 09:00

    09:30

    Kursen startar

    Dagens program

    Uppsägning från arbetsgivarens sida
    - Omplaceringsskyldigheten vid uppsägning
    - Vad är skäligt enligt 7 § LAS
    - Konsekvenser av felaktig omplacering
    - Rättsfallsgenomgång

    Uppsägning på grund av arbetsbrist - vad gäller?
    - Företagsekonomiska och organisatoriska skäl
    - Turordningsregler

    Uppsägning på grund av personliga skäl genomfört på rätt sätt
    - Varningar och misskötsel
    - Att dela ut en erinran
    - Misskötsamhet och dåliga prestationer
    - Olika typer av misskötsel och hur du hanterar dem

    Övergång av verksamhet
    - Vad är en övergång av verksamhet?
    - Hur skall en övergång förhandlas fackligt?
    - Arbetstagarens rättigheter vid övergång av verksamhet
    - Eventuell arbetsbrist i samband med övergång

    Kollektivavtal
    - Vad är ett kollektivavtal?
    - Hur uppkommer ett kollektivavtal?
    - Fördelar och nackdelar med kollektivavtal
    - Vad gör man om man vill teckna ett kollektivavtal
    - Vad gör man om man inte vill teckna kollektivavtal
    - Bildande av fackklubb på den egna arbetsplatsen

    Rättsfall och praktiska övningar

    10:30

    Paus - kaffe och te

    10:50

    Kursen startar

    12:00

    Lunch

    12:45

    Kursen fortsätter

    14:20

    Paus - eftermiddagsfika

    14:50

    Kursen fortsätter

    15:45

    Sammanfattning av kursdagarna

    16:15

    Kursen avslutas


  • Kursprogrammet följs inte alltid kronologiskt, utan blir ibland tillpassat genom dialog mellan deltagare och kursledare.
    Omslag for Avancerad arbetsrätt

    Ladda ner en utskriftsvänlig version av kursprogrammet

    Broschyr för: Höst 2018

    Kurslokaler

    Kurslokaler

    Scandic Talk

    • 2 - 3 okt.

    Vägg i vägg med Stockholmsmässan i Älvsjö hittar du Scandic Talk, endast 10 minuter med bil eller pendeltåg från Stockholm Central.

    Adress

    Mässvägen 2, 125 80 Älvsjö (Visa i Google Maps)

    Telefon: 08-588 820 00

    E-post: talk@scandichotels.com

    Webbsida: Klicka här

    Scandic Foresta

    • 10 - 11 dec.

    Scandic Foresta ligger på Lidingö i Stockholms inre skärgård med utsikt över vattnet, endast 15 minuter från centrala Stockholm.

    Adress

    Herserudsvägen 22, 181 34 Lidingö (Visa i Google Maps)

    Telefon: 08-517 324 00

    E-post: foresta@scandichotels.com

    Webbsida: Klicka här

    Kursledare

    Kursledare

    • Person
      Louise D`Oliwa

      Advokaten Louise D’Oliwa har förmågan att blanda teori med praktiska exempel som ger kursdeltagarna en kunskap de har nytta av direkt efter kursen. Vid tidigare kurstillfällen har deltagarna gett henne 4,9 i betyg på en 5-gradig skala och lovordat hennes insats. Läs mer

    ´
    Vanliga frågor

    Vanliga frågor

    • Förmånligt hotellboende

      Boka in din övernattning på Scandic Hotels eller Nordic Choice Hotels till våra avtalspriser. Läs mer här!

    • När kommer fakturan?

      Fakturan på deltagaravgiften kommer per post ett par veckor efter att din anmälan blivit registrerad hos oss. Kursen betalas alltid i förskott och betalningsfristen är 20 dagar.

    • Vad ingår i kursen?

      I kursavgiften ingår lunch och fika under dagen/dagarna, dokumentation av kursens innehåll samt kursbevis.

    • Jag har fått förhinder, vad gör jag?

      Du kan alltid överlåta din deltagarplats till en kollega. Meddela oss detta per mail till

    note

    Hege Johannessen

    Projektledare

    Har du frågor?

    Kontakta projektledaren: E-post hj@confex.no eller telefon 08-28 43 99

    Anmäl dig

    2 - 3 okt. Se fler datum

    Avancerad arbetsrätt

    Stockholm på Scandic Talk

    Denna sida fungerar inte i din webbläsare.

    För att se sidan rekommenderar vi att du uppgraderar din webbläsare till en nyare version eller byter till en annan webbläsare (till exempel Chrome eller Firefox). Du kan även öppna sidan på en mobiltelefon eller surfplatta.

    Du kan även kontakta oss på e-post eller telefon för mer information om våra arrangemang eller för att göra en bokning direkt. Kundtjänst är tillgänglig på telefon 08-28 43 99 eller på e-post kundservice@confex.se.