Att leda specialister

- så är du en framgångsrik ledare åt kompetenta medarbetare

Så leder du dina medarbetare så att de behåller motivationen och ger ditt företag maximalt utbyte av sin kompetens

Din kursledare Anki Larsson får 6 av 6 möjliga

Om kursen
  • Så leder du medarbetare som har mer kunskap än dig
  • Olika medarbetare kräver olika ledarstilar-så gör du
  • Så uppnår du tillit och respekt bland dem som du leder
  • Få verktyg du behöver för att hantera utmaningar och misslyckande

Dra upp riktlinjerna så att din grupp utvecklas och ger företaget maximalt utbyte av sin kompetens

Det är mer och mer vanligt att medarbetare har högre expertis än chefen. Högt kompetenta medarbetare finns på många områden och i många organisationer. De kan till exempel vara ingenjörer, IT-experter, jurister, , ekonomer, forskare, analytiker, konsulenter. De kan vara nyutbildade eller ha upparbetat kunskap genom många års praktiskt arbete. De kan vara högt utbildade eller självlärda. Gemensamma drag är ofta att de brinner för sina arbetsuppgifter och har mer kunskap om företagets produkter och processer än sin egen ledare.

Vid rätt ledning kommer dessa medarbetare ha stort positivt inflytande på företagets resultat, innovation och utveckling. Men vid fel ledning riskerar du istället att få omotiverade och negativa medarbetare som förstör effektiviteten och företagskulturen .

Gå kursen och lär dig att leda dina medarbetare så att de behåller motivationen och ger ditt företag maximalt utbyte av sin kompetens.

Kursen går igenom

  • Hur du kan öka dina insikter om viktiga behov på jobbet
  • Hur du ska hantera utmaningar i ledning av de högt kompetenta
  • Olika medarbetare kräver olika ledarstilar – så gör du
  • Praktisk handlingsplan –för dig som vill lyckas med att leda kompetenta team
  • Coaching av medarbetare – hur kan du bistå medarbetare med att finna lösningar och göra prioriteringar
  • Kommunikation och motivation – så hanterar du olika personligheter
  • Så kommunicerar du med dina medarbetare för att nå företagets mål

För att du som deltagare ska få maximalt utbyte, varvas teori med praktiska övningar. Stor vikt läggs på diskussioner som är knuten till relevanta situationer från din egen vardag.

Delta på kursen och få de verktygen och kunskapen för att leda dina högt kompetenta medarbetare på ett framgångsrikt sätt.

Väldigt bra och heltäckande, gav mycket idéer och inspiration framåt. Väldigt bra kursledare.

Maja Cronhamre, Skadechef, LF Bergslagen
Goodie

Låt dig inspireras och ladda ner vår gratis eBok Supportive Leadership

Program

Program

  • Dag 1

    09:00

    Ledarrollen i kunskapsföretag

    - Att leda medarbetare som är mer kompetenta än dig själv
    - Självledarskap, situationsanpassat och utvecklande ledarskap
    - Vad är skillnaden mellan olika ledarstilar och hur hittar du rätt
    - Så lägger du grunden för en sund kultur
    - Förändring är det enda stabila

    10:20

    Förmiddagsfika

    10:40

    Vision, mål och värderingar som ledarverktyg

    - Börja med "varför" och vart" - så hänger allt ihop
    - Så leder du en grupp med individualister mot ett gemensamt mål
    - SMART - kom ihåg lista för goda mål
    - Våga prioritera - att välja och välja bort

    11:20

    Back to basics - förstå dig själv och andra på djupet

    - Vad stressar oss människor egentligen
    - Vi har fortfarande tre urgamla system inom oss
    - Din inre kompass - att förstå din hjärna, dina känslor och behov
    - Så förebygger du din egen och andras psykisk och fysisk ohälsa
    - Att arbeta med acceptans - vad säger forskningen

    12:00

    Lunch

    13:00

    Att skapa förtroende och tillit

    - Förtroendefullt samarbete - etablering av sociala relationer och öppenhet
    - Att vara i den gröna eller röda zonen
    - Så skapar du en synergikultur istället för bedömningskultur
    - Spelregler som skapar trygghet och effektivitet

    14:20

    Eftermiddagsfika

    14:40

    Bli bättre på att kommunicera och bli tydlig som ledare

    - Stärk ditt eget ledarskap genom att bli säkrare, bättre och tydligare i din kommunikation
    - Kommunikationens fyra delar som alla har betydelse för din tydlighet
    - Så formulerar du budskap så det accepteras
    - Många medarbetare ogillar möten och traditionell ledning - hur gör du
    - Så kommunicerar du med dina medarbetare för att nå företagets mål

    16:00

    Kursdagen avslutas

  • Dag 2

    08:30

    Frukost och samling

    09:00

    Att skapa ett högpresterande team

    - Så balanserar du individuellt arbete och teamarbete bland medarbetarna
    - Lär dig skapa ett robust och framgångsrikt team
    - Roller som behövs i ett vinnande team
    - Resultatledning som ledarverktyg för att lyckas med teamet
    - Exempel på en metod för uppföljning som skapar engagemang

    10:20

    Förmiddagsfika

    10:40

    Olika medarbetare kräver olika ledarstilar

    - Olika medarbetare har behov av olika typer av ledning
    - Att arbeta teambaserat eller individbaserat - så gör du
    - Så handskas du med medarbetare som är omotiverade och svåra
    - Coachande ledarskap - få verktyg och tekniken du behöver
    - Utvecklande feedback som framgångsfaktor

    12:00

    Lunch

    13:00

    Olika situationer kräver olika strategier och lösningar

    - Så förbereder du dig för utmanande och obehagliga samtal
    - Att hantera konflikter - metoder och verktyg
    - Så säger du ifrån och sätter gränser
    - Lär dig bemöta och hantera härskartekniker

    14:20

    Eftermiddagsfika

    14:40

    Att skapa resultat från utbildningen - så gör du praktiskt

    - Personlig handlingsplan - vad tar du med dig vidare
    - Vilka områden behöver du jobba med och förbättra

    16:00

    Kursen avslutas


  • Kursprogrammet följs inte alltid kronologiskt, utan blir ibland tillpassat genom dialog mellan deltagare och kursledare.
    Kursledare

    Kursledare

    • Person
      Anki Larsson

      Anki Larsson arbetar som organisationskonsult, executive coach och pedagog. Hon har lång erfarenhet från ledande befattningar i näringslivet och har alltid haft ett stort intresse för människor. Utifrån internationell forskning och egen erfarenhet arbetar hon med... Läs mer

    ´
    Omslag for Att leda specialister Omslag for Att leda specialister

    Ladda ner en utskriftsvänlig version av kursprogrammet

    Broschyr för: Höst 2018 Vår 2019

    Kurslokaler

    Kurslokaler

    Scandic Victoria Tower

    • 13 - 14 dec.

    Hotell Scandic Victoria Tower ligger i hjärtat av Kista Science City. Här samlas forskare, företag och studenter för att utveckla nya idéer och företag. Kistamässan och Kista Galleria med shopping ligger på gångavstånd och golfentusiasten hittar golfbanor inom bekvämt avstånd från hotellet. Stockholm city ligger endast 15 minuter bort med pendeltåg och bil.

    Adress

    Arne Beurlings torg 3A 164 40 Kista Sverige (Visa i Google Maps)

    Telefon: 08-517 533 00

    E-post: victoriatower@scandichotels.com

    Webbsida: Klicka här

    Scandic Talk

    • 1 - 2 apr.

    Vägg i vägg med Stockholmsmässan i Älvsjö hittar du Scandic Talk, endast 10 minuter med bil eller pendeltåg från Stockholm Central.

    Adress

    Mässvägen 2, 125 80 Älvsjö (Visa i Google Maps)

    Telefon: 08-588 820 00

    E-post: talk@scandichotels.com

    Webbsida: Klicka här

    Scandic Alvik

    • 23 - 24 maj

    Scandic Alvik ligger endast 5 km från Stockholm City. Tunnelbana, tvärbana och buss finns runt hörnet. Tunnelbaneresan från Alvik till Stockholm Centralstation tar ca 12 minuter.

    Adress

    Gustavslundsvägen 153, 167 51 Bromma Sverige (Visa i Google Maps)

    Telefon: 08-517 661 00

    E-post: alvik@scandichotels.com

    Webbsida: Klicka här

    Vanliga frågor

    Vanliga frågor

    • Förmånligt hotellboende

      Boka in din övernattning på Scandic Hotels eller Nordic Choice Hotels till våra avtalspriser. Läs mer här!

    • När kommer fakturan?

      Fakturan på deltagaravgiften kommer per post ett par veckor efter att din anmälan blivit registrerad hos oss. Kursen betalas alltid i förskott och betalningsfristen är 20 dagar.

    • Vad ingår i kursen?

      I kursavgiften ingår lunch och fika under dagen/dagarna, dokumentation av kursens innehåll samt kursbevis.

    • Jag har fått förhinder, vad gör jag?

      Du kan alltid överlåta din deltagarplats till en kollega. Meddela oss detta per mail till

    note

    Hanna Mårtensson

    Projektledare

    Har du frågor?

    Kontakta projektledaren: E-post hanna.martensson@confex.se eller telefon 08-28 43 99

    Anmäl dig

    13 - 14 dec. Se fler datum

    Att leda specialister

    Stockholm på Scandic Victoria Tower

    Denna sida fungerar inte i din webbläsare.

    För att se sidan rekommenderar vi att du uppgraderar din webbläsare till en nyare version eller byter till en annan webbläsare (till exempel Chrome eller Firefox). Du kan även öppna sidan på en mobiltelefon eller surfplatta.

    Du kan även kontakta oss på e-post eller telefon för mer information om våra arrangemang eller för att göra en bokning direkt. Kundtjänst är tillgänglig på telefon 08-28 43 99 eller på e-post kundservice@confex.se.