Avancerad arbetsrätt

En fördjupad kurs i arbetsrätt. Riktar sig till dig som redan har kunskap i ämnet och söker mer eller till dig som har gått vår kurs Arbetsrätt.

Tala & engagera

Du får boken "Anställning, Uppsägning, Avsked" utan extra kostnad

Bilde line background Layer 1

Anmäl dig

28 - 29 maj

Avancerad arbetsrätt

Stockholm på Scandic Victoria Tower

Om kursen:

Under två lärorika och fullspäckade dagar kommer du få en genomgång av praktiska exempel och relevanta rättsfall så att du får svar på de frågor du möter i din vardag på jobbet. Arbetsrätten är i ständig utveckling och därför är det av stor vikt att du håller dig uppdaterad på ämnet. Kursen ger dig en djupare förståelse för arbetsrätten och de förändringar som sker inom området, till skillnad från vår grundkurs Allt du behöver veta om arbetsrätt som istället lär dig grunderna i vad arbetsrätten behandlar.

Få svar på just dina frågor
Kursen har ett begränsat antal platser för att säkerställa att du får två givande dagar av hög kvalitet. Det gör att du har stor möjlighet att få svar på just dina frågor och verkligen utvecklas.

Målgrupp
Denna fördjupningskurs riktar sig till dig med befintliga kunskaper i ämnet och som söker mer eller till dig som har gått vår kurs Arbetsrätt. Du kan gå kursen som en fristående kurs eller med vår grundkurs som bas.

Fördelar med kursen:

Lär dig tillämpa lagstiftningen – se till att göra rätt vid arbetsrättsliga frågor du möter i din yrkesroll
Sociala medier – i dagens samhälle är det viktigt att ha koll på vad som är okej att förmedla och hur man ska agera på sociala medier
Uppsägningar – vilka olika orsaker finns det för uppsägning, vad skiljer dem åt och hur agerar man
Praktiska exempel – du får mallar och genomgång av relevanta rättsfall som du har nytta av

Detta lär du dig:

  • Lagen om anställningsskydd - tillämpningsområde och syfte
  • Vad som gäller kring sociala medier, lojalitetsplikten och kollektivavtal
  • Vad skillnaderna är mellan framprovocerad uppsägning, utköp och uppsägning på grund av arbetsbrist
  • Anställningsförhållanden och omplaceringsskyldighet
  • Uppsägning på grund av personliga skäl genomfört på rätt sätt
  • Genomgång av praktiska exempel och relevanta rättsfall

 

Fantastisk. Extremt sakkunnig och pedagogisk, positiv och inbjudande. Duktig på att styra innehåll och tempo.

Erik Hasselgärde, Enhetschef, Kulturens Bildningsverksamhet

Kursledaren är mycket strukturerad, kunnig och har förmåga att göra krånglig juridik lättbegriplig för noviser.

Dina Liljedahl Zymarikopoulou, Enhetschef, Skansen
Kursprogram

Kursprogram

  • Dag 1

    09:00

    Registrering och frukost

    09:30

    PROGRAM FÖRMIDDAG. Läs mer här >>


    ARBETSRÄTTENS GRUNDER - REPETITION OCH GENOMGÅNG AV NYHETER
    -Lagen om anställningsskydd, tillämpningsområdet och syfte
    -Anställningsformer; tillsvidare och visstid inklusive beräkning av anställningstid
    -Intermittent anställning - finns det?
    -Uppsägningstid enligt lag, kollektivavtal och enskilda anställningsavtal
    -Skadestånd och preskription

    ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDE OCH LOJALITETSPLIKT
    - Lojalitetsplikten - den centrala förpliktelsen i ett anställningsförhållande.
    - Vad innebär den och hur långt sträcker den sig?
    - Vad innebär ett brott mot lojalitetsplikten?
    - Vilka skillnader finns det om man arbetar i privat respektive offentlig sektor?



    10:20

    Förmiddagsfika

    12:30

    Lunch

    13:30

    PROGRAM EFTERMIDDAG. Läs mer här >>


    FACEBOOK OCH SOCIALA MEDIER
    - Vad kan en arbetstagare skriva på facebook och sociala medier?
    - Vad är inte ok att förmedla på sociala medier?
    - Yttrandefriheten vs. Lojalitetsplikten
    - Genomgång av relevanta rättsfall
    - Praktiska exempel: den bloggande polisen, rektorsfallet med mera.

    FRAMPROVOCERAD UPPSÄGNING VS UTKÖP
    - Hur genomför man ett utköp av en arbetstagare?
    - Hur mycket är rimligt att betala?
    - Genomgång av 39 § lagen om anställningsskydd
    - Vad är att anse som framprovocerad uppsägning?
    - Rättsfall och praktiska övningar

    14:20

    Eftermiddagsfika

    16:15

    Kursdagen slut

  • Dag 2

    09:00

    Samling med frukost

    09:30

    PROGRAM FÖRMIDDAG. Läs mer här >>


    UPPSÄGNING FRÅN ARBETSGIVARENS SIDA
    - Omplaceringsskyldigheten vid uppsägning
    - Vad är skäligt enligt 7 § LAS
    - Konsekvenser av felaktig omplacering
    - Rättsfallsgenomgång

    UPPSÄGNING PÅ GRUND AV ARBETSBRIST - VAD GÄLLER?
    - Företagsekonomiska och organisatoriska skäl
    - Turordningsregler

    UPPSÄGNING PÅ GRUND AV PERSONLIGA SKÄL GENOMFÖRT PÅ RÄTT SÄTT
    - Varningar och misskötsel
    - Att dela ut en erinran
    - Misskötsamhet och dåliga prestationer
    - Olika typer av misskötsel och hur du hanterar dem

    10:20

    Förmiddagsfika

    12:30

    Lunch

    13:30

    PROGRAM EFTERMIDDAG. Läs mer här >>


    ÖVERGÅNG AV VERKSAMHET
    - Vad är en övergång av verksamhet?
    - Hur skall en övergång förhandlas fackligt?
    - Arbetstagarens rättigheter vid övergång av verksamhet
    - Eventuell arbetsbrist i samband med övergång

    KOLLEKTIVAVTAL
    - Vad är ett kollektivavtal?
    - Hur uppkommer ett kollektivavtal?
    - Fördelar och nackdelar med kollektivavtal
    - Vad gör man om man vill teckna ett kollektivavtal
    - Vad gör man om man inte vill teckna kollektivavtal
    - Bildande av fackklubb på den egna arbetsplatsen

    RÄTTSFALL OCH PRAKTISKA ÖVNINGAR

    14:20

    Eftermiddagsfika

    16:15

    Kursen avslutas


  • För att läsa mer om kursinnehållet, vänligen tryck på pilarna i programmet. OBS: Kursprogrammet följs inte alltid kronologiskt.
    Badge

    ISO-certifiering

    Du som deltagare får ett kursintyg från ett ISO 9001-certifierat företag. 

    Badge

    100% nöjdhetsgaranti

    Om du inte är helt nöjd efter avslutad kurs kan du gå den igen eller delta på en av våra andra populära kurser.

    Omslag for Avancerad arbetsrätt

    Ladda ner en utskriftsvänlig version av kursprogrammet

    Broschyr för: Vår 2019

    Kursledare

    Kursledare

    • Person
      Louise D`Oliwa

      Advokaten Louise D’Oliwa har förmågan att blanda teori med praktiska exempel som ger kursdeltagarna en kunskap de har nytta av direkt efter kursen. Vid tidigare kurstillfällen har deltagarna gett henne 5,9 i betyg på en 6-gradig skala och lovordat hennes insats. Läs mer

    ´
    Kurslokaler

    Kurslokaler

    Scandic Victoria Tower

    • 28 - 29 maj

    Hotell Scandic Victoria Tower ligger i hjärtat av Kista Science City. Här samlas forskare, företag och studenter för att utveckla nya idéer och företag. Kistamässan och Kista Galleria med shopping ligger på gångavstånd och golfentusiasten hittar golfbanor inom bekvämt avstånd från hotellet. Stockholm city ligger endast 15 minuter bort med pendeltåg och bil.

    Adress

    Arne Beurlings torg 3A 164 40 Kista Sverige (Visa i Google Maps)

    Telefon: 08-517 533 00

    E-post: victoriatower@scandichotels.com

    Webbsida: Klicka här

    Badge

    Är ni 3 eller fler?

    Ta kontakt med vår kundservice för grupprabatt.
    08-28 43 99 / 

    Badge

    Företagsanpassad utbildning

    Är ni flera i er organisation som har behov av samma utbildning? Vi kan komma till er.

    Se mer detaljer

    Vanliga frågor

    Vanliga frågor

    • Förmånligt hotellboende

      Boka in din övernattning på Scandic Hotels eller Nordic Choice Hotels till våra avtalspriser. Läs mer här!

    • När kommer fakturan?

      Fakturan på deltagaravgiften kommer per post ett par veckor efter att din anmälan blivit registrerad hos oss. Kursen betalas alltid i förskott och betalningsfristen är 20 dagar.

    • Vad ingår i kursen?

      I kursavgiften ingår lunch och fika under dagen/dagarna, dokumentation av kursens innehåll samt kursbevis.

    • Jag har fått förhinder, vad gör jag?

      Du kan alltid överlåta din deltagarplats till en kollega. Meddela oss detta per mail till

    note

    Frida Mandelin

    Projektledare

    Har du frågor?

    Kontakta projektledaren: E-post fm@confex.se eller telefon 08-28 43 99

    Denna sida fungerar inte i din webbläsare.

    För att se sidan rekommenderar vi att du uppgraderar din webbläsare till en nyare version eller byter till en annan webbläsare (till exempel Chrome eller Firefox). Du kan även öppna sidan på en mobiltelefon eller surfplatta.

    Du kan även kontakta oss på e-post eller telefon för mer information om våra arrangemang eller för att göra en bokning direkt. Kundtjänst är tillgänglig på telefon 08-28 43 99 eller på e-post kundservice@confex.se.