Ny som ledare

Få bästa starten på din nya uppgift som ledare för människor eller projekt. Lär dig tackla konflikter, prioritera och skapa välfungerande team som når sina mål.

Bilde line background Layer 1

Anmäl dig

17 - 18 sep.

Ny som ledare

Malmö på Scandic Stortorget

Om kursen:

Vi kommer att göra att du lyckas som ledare!

Har du nyligen fått en ställning med utökat ansvar? Det är ingen tillfällighet. Din arbetsgivare bedömer att just du är rätt person för att ta ansvar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling.

Det är dock mycket som förändras med ledarrollen. Innehållet i ditt arbete såklart, du ställs inför större utmaningar, högre krav och nya problemställningar. I tillägg förändras din relation till medarbetarna. Som ledare måste du hitta en balans mellan bra resultat och goda relationer, detta är en stor utmaning.

I denna uppdaterade kurs som är baserad på den senaste vetenskapliga forskningen, tar vi ett samlat grepp kring att leda människor och projekt. Din nya roll kommer att innebära förändringar både för dig själv och för dem du leder. Hur gör du på bästa sätt för att få alla med på denna resa?

Vår populära kursledare Thomas Lundqvist kommer att ge dig flera nyttiga verktyg och insikter som ger dig bästa tänkbara start för att lyckas i din nya roll. Allt går att implementera i din arbetsvardag direkt när du är tillbaka.

Fördelar med att gå kursen: 

  • Bli trygg i din nya roll som ledare: Du lär dig det du behöver veta för att snabbt komma in i ledarrollen. Dessutom lär du dig att leda utifrån vem du är som person och hur du skapar tillit, respekt och engagemang hos dina medarbetare.
  • Lär dig att hantera alla nya utmaningar: Du ska båda möta tryck från ledning såväl som från medarbetare. Här får du svaren på hur du ska klara utmaningar och leva upp till de förväntningar och krav som dagligen ställs på dig.
  • Var förbered på våra situationer: Som ledare ställs du ofta inför besvärliga personer och situationer. Det kan till exempel vara uppsägning, samarbetsproblem eller omplacering. Här får du kunskapen för att veta hur du ska hantera detta.
  • Kommunikation och motivation: Kursen ger dig den senaste vetenskapliga forskningen. Lär dig hur du kan undvika missförstånd och skapa ökad trivsel genom ditt sätt att kommunicera.
  • Stress och psykisk ohälsa: Du kommer att få ökade kunskaper kring stresshantering och psykisk ohälsa, som du både kan implementera på dig själv samt på dem du leder.

Läringsmål - kursen går bland annat igenom: 

  • Så bygger du självförtroende i din nya ledarskapsroll
  • Hur du lyckas med övergången - från kollega till ledare
  • Skapa ett fungerande och motiverat team som överträffar sina mål
  • Lär dig att hantera och förebygga stress och ohälsa
  • Så utvecklar du din kommunikation och får med alla i teamet

Helt fantastisk! Inspirerande, rak och tydlig. Föreläsaren gav bra och tänkvärda exempel och hade en förmåga att få med sig alla kursdeltagare och få igång en dialog. Högsta betyg!

Clara Winblad, Kommunikationsansvarig, Fastighetsägarna Syd AB

En mycket bra kurs som resulterade i att man gick hem med många bra verktyg. Kursledaren och upplägget får högsta betyg!

Anna Nordqvist, Bitr. rektor, Yrkeshögskolan i Eslöv
Kursprogram

Kursprogram

  • Dag 1

    08:30

    Registrering med frukost

    09:00

    PROGRAM FÖRMIDDAG. Läs mer här >>


    NY SOM LEDARE - VAD FÖRVÄNTAS AV DIG?
    - Vad förväntas av dig som ledare?
    - Vilka problem och utmaningar har du framför dig?
    - Olika sorters av reaktioner som du kan stöta på framöver
    - En ny ledare kan skapa osäkerhet i organisationen - så gör du
    - Så bygger du ett självförtroende i din nya roll
    - Neofobi - rädsla för det nya/okända

    METODER OCH MODELLER FÖR ATT SKAPA MOTIVATION OCH FÖRMÅGA
    - Lewins´s changemodel
    - Fogg´s beteendeaktiveringsmodell

    LÄR DIG FÖRSTÅ HUR MÄNNISKOR AGERAR OCH REAGERAR
    - Kommunikation som skapar trygghet
    - Fokusera på att skapa förmåga att utföra arbetet.
    - Olika situationer påverkar ditt eget och gruppens beteende

    KOMMUNIKATION ÄR NYCKELN TILL FRAMGÅNG
    - Lär dig att förstå innan du kan göra dig förstådd
    - Medarbetare eller motarbetare?
    - Så får du gruppen att gå åt samma håll
    - IKEA-effekten - vad är det?
    - Vilka är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lyckas som ledare?

    10:20

    Förmiddagsfika

    12:00

    Lunch

    13:00

    PROGRAM EFTERMIDDAG. Läs mer här >>


    Vilka framgångsfaktorer är viktigast i ledarskap?
    Så skapar du de rätta förutsättningarna för att utöva ditt arbete

    STRESS OCH OHÄLSA - SÅ GÖR DU.
    - Riskfaktorer du måste känna till
    - Så agerar du i olika situationer
    - Få kunskap om AFS 2015:4
    - Lär dig att hantera kränkande särbehandling

    FÅ ALLA ATT TA ANSVAR
    - Öka effektiviteten - jobba smartare och inte mer
    - Bryt ned arbetsuppgifter i mindre delar - så gör du

    VIKTEN AV REFLEKTION
    - Stanna upp och reflektera ofta
    - Mentala armhävningar - vad är det?
    - Lär dig om debriefing

    LÄR DIG PRIORITERA
    - Premacks princip
    - Workfulness - så gör du
    - Fokusera på en sak i taget

    14:20

    Ettermiddagsfika

    16:00

    Kursdagen avslutas

  • Dag 2

    08:30

    Samling med frukost

    09:00

    PROGRAM FÖRMIDDAG. Läs mer här >>


    REFLEKTIONSTIMME ÖVER VÅRA NYVUNNA KUNSKAPER
    - Lär dig att samarbeta och skapa delaktighet

    ATT LEDA TIDIGARE KOLLEGER - FRÅN KOMPIS TILL LEDARE
    - Att gå från att vara kompis till att vara ledare
    - Så skapar du förutsättningar för att leda dina tidigare kollegor på bästa sätt.

    10:20

    Förmiddagsfika

    12:00

    Lunch

    13:00

    PROGRAM EFTERMIDDAG. Läs mer här >>


    LEDARENS ROLL OCH PÅVERKAN VID SAMTAL OCH KONFLIKTER
    - Vilken roll bör du som ledare ha i en konflikt?
    - Så tar du tag i problem på din arbetsplats
    - Bli av med konflikträdslan och ta tag i problemen
    - Så hanterar du en besvärlig anställd som förstör för gruppen

    UTVECKLANDE MEDARBETARDIALOGER
    - Så genomför du en bra medarbetardialog
    - Hur ofta bör du ha medarbetarsamtal?
    - Vikten av att ge medarbetaren tid till att klargöra hur han/ hon upplever arbetssituationen

    HITTA DIN EGEN FRAMGÅNG SOM NY LEDARE - SKAPA DIN EGNA PLAN
    - Kontemplativt neuroledarskap
    - Reflektion
    - Summering av kursdagarna

    14:20

    Ettermiddagsfika

    16:00

    Kursen avslutas


  • För att läsa mer om kursinnehållet, vänligen tryck på pilarna i programmet. OBS: Kursprogrammet följs inte alltid kronologiskt.
    Kursledare

    Kursledare

    • Person
      Thomas Lundqvist

      Thomas Lundqvist är en av våra mest uppskattade och populära kursledare. Han är fd VD för Junibacken där han med stor framgång skapade en lönsam och välmående organisation. Thomas är utbildad civilekonom och började studera biologi för att hjälpa säljare... Läs mer

    ´
    Goodie

    Låt dig inspireras och ladda ner vår gratis eBok Ny som ledare

    Kurslokaler

    Kurslokaler

    Scandic Stortorget

    • 17 - 18 sep.

    Ett stenkast från centralstationen ligger Scandic Stortorget med närhet till allt Malmö har att erbjuda. Här blandas historik med skön inredning, en perfekt plats för både möten och avkoppling.

    Adress

    Stortorget 15 211 22 Malmö Sverige (Visa i Google Maps)

    Badge

    Är ni 3 eller fler?

    Ta kontakt med vår kundservice för grupprabatt.
    08-28 43 99 / 

    Badge

    Företagsanpassad utbildning

    Är ni flera i er organisation som har behov av samma utbildning? Vi kan komma till er.

    Se mer detaljer

    Vanliga frågor

    Vanliga frågor

    • Förmånligt hotellboende

      Boka in din övernattning på Scandic Hotels eller Nordic Choice Hotels till våra avtalspriser. Läs mer här!

    • När kommer fakturan?

      Fakturan på deltagaravgiften kommer per post ett par veckor efter att din anmälan blivit registrerad hos oss. Kursen betalas alltid i förskott och betalningsfristen är 20 dagar.

    • Vad ingår i kursen?

      I kursavgiften ingår lunch och fika under dagen/dagarna, dokumentation av kursens innehåll samt kursbevis.

    • Jag har fått förhinder, vad gör jag?

      Du kan alltid överlåta din deltagarplats till en kollega. Meddela oss detta per mail till

    note

    Hanna Mårtensson

    Projektledare

    Har du frågor?

    Kontakta projektledaren: E-post hanna.martensson@confex.se eller telefon 08-28 43 99

    Denna sida fungerar inte i din webbläsare.

    För att se sidan rekommenderar vi att du uppgraderar din webbläsare till en nyare version eller byter till en annan webbläsare (till exempel Chrome eller Firefox). Du kan även öppna sidan på en mobiltelefon eller surfplatta.

    Du kan även kontakta oss på e-post eller telefon för mer information om våra arrangemang eller för att göra en bokning direkt. Kundtjänst är tillgänglig på telefon 08-28 43 99 eller på e-post kundservice@confex.se.