.svg)
.svg)
.svg)
.svg){kind=small}
.svg)
Dagens arbetsliv är mer geografiskt utspritt än någonsin och den hybrida arbetsplatsen är här för att stanna. Vad bör du som ledare tänka på för att uppnå ett bra och effektivt arbetssätt för ditt distansledarskap? Hur blir du tydlig som ledare och samtidigt ökar din förmåga att samverka, skapa engagemang och resultat på distans?
Under denna intensiva endagskurs får du lära dig vilka ledarskapsstilar som passar bäst för ledarskap på distans och hur du kan förändra ditt beteendemönster för att bli mer framgångsrik som ledare. Du kommer även få verktyg för att motivera dina medarbetare och lära dig hur du ska agera för att skapa resultat med ditt team i en hybrid arbetsvardag.
Efter avslutad kurs kommer du ha metoderna och verktygen för att öka dina medarbetares självledarskap och förbättra era resultat. Du kommer även ha kunskap om hur du skapar en framgångsrik arbetskultur på distans och hur du säkrar en hälsosam arbetsmiljö för dina medarbetare när ni inte delar kontorslokaler.
Fördelar med kursen
Kursen vänder sig till dig som har en ledarroll med medarbetare och team på hybridkontor eller på distans och vill utveckla ditt ledarskap.
Inga för kunskaper krävs
01 Distansledarskapets utmaningar
02 Ledarskap och kommunikation
03 Emotionell intelligens
04 Hybrid arbetsplats
05 Anpassat ledarskap – det nya ledarskapet
Denna kurs kan du antingen ta fysiskt i ett klassrum eller digitalt via Zoom/Teams. Du kan vara trygg på att kursens mål och innehåll alltid är det samma oavsett format.
Denna kurs kan du ta när och var du vill och helt i din egen takt. Våra förhandsinspelade kurser är flexibla och mycket pedagogiskt upplagda.
Denna kurs genomförs enbart digitalt. Våra halvdags-webinarier tar upp det viktigaste inom ett ämne för att ge dig ett stort kompetensutbyte på kort tid.
08:30 Registrering
09:00 Kursen startar
12:00 Lunch
16:00 Kursen avslutas
Mycket bra kursledare, kunnig och engagerande.
Mycket bra arrangerad, vi fick många konkreta tips och uppmuntrades att delta aktivt. Positivt med liten grupp.
Mycket bra, många konkreta verktyg som jag kan använda i vardagen i kommunikationen med mina medarbetare.
Bra innehåll. Duktiga lärare med stor engagemang.
Bra upplägg och relevant innehåll.
Tydlighet, att skapa feedback kultur och att bygga självledarskapet.
Den levde verkligen upp till förväntningarna, mycket tack vare föreläsarna som var kunniga och trovärdiga och jag fick rejält med inspiration och handfasta tips att ta med mig tillbaka till mitt dagliga arbete.
Mycket bra - extra bra då vi var en grupp på 8 personer.
Fick med mig flera bra verktyg och tankar
Bra, mycket tips och verktyg. Bra med koppling till ens eget dagliga arbete.
Kompetenta instruktörer/kursledare och att man fick med sig användbara tips och handlingar som faktiskt funkar.
välplanerat, inte en tråkig minut
Jättebra! Bra kursledare och bra storlek på gruppen vilket inbjöd till bra diskussioner
.svg){kind=icon}
Jelena Almazan är legitimerad psykolog vid PBM med Kognitiv Beteendeterapeutisk inriktning, KBT. Hon har lång erfarenhet att arbeta med personlig utveckling för individer både i arbetslivet och privat. Det huvudsakliga arbetet bedriver Jelena på individ och gruppnivå men hon är även en mycket uppskattad föreläsare som alltid får mycket höga utvärderingar av deltagarna.
.png){kind=small}
.svg)
%20(1).svg)
