.svg)
.svg)
.svg)
.svg){kind=small}
.svg)
Brukar du dra dig för de svåra samtalen? Rätt förberedd ökar du din förmåga att hantera svåra personalfrågor. Här får du lära dig hur du kan göra de svåra samtalen lättare och mer konstruktiva för både dig själv och den du skall tala med.
Lär dig hur du tar kontroll över de kniviga situationerna så du kan agera tryggt. Här förbereder vi dig med kunskap om vad arbetsrätten säger. Samtidigt som du får insikt i både dina egna reaktioner och hur den anställde kan reagera på olika typer av samtal.
Vad du får med dig från kursen:
Kursen vänder sig till dig som har personalansvar eller har en arbetsledande funktion i privat eller offentlig sektor, oavsett bransch
Inga förkunskaper krävs
01 FRÅN ANSTÄLLNINGSINTERVJU TILL AVTAL
02 LÄR DIG BEMÖTA MISSKÖTSEL PÅ ARBETET
03 SJUKDOM, SJUKSKRIVNING OCH REHABLITERING
04 HUR DU SKA AGERA VID DISKRIMINERING OCH TRAKASSERIER PÅ ARBETSPLATSEN
05 NÄR EN ANSTÄLLD INTE KAN VARA KVAR - OM UPPSÄGNING OCH AVSKED
06 HUR SKA DU AGERA OM DEN ANSTÄLLDE STÄMMER FÖRETAGET?
07 LÄR DIG HANTERA SVÅRA SAMTAL
08 SÅ HANTERAR DU OLIKA TYPER AV SAMTAL
09 SÅ KOMMUNICERAR DU OM SVÅRA SITUATIONER TILL RESTEN AV PERSONALGRUPPEN
10 KONFLIKTER OCH SAMARBETSPROBLEM
Denna kurs kan du antingen ta fysiskt i ett klassrum eller digitalt via Zoom/Teams. Du kan vara trygg på att kursens mål och innehåll alltid är det samma oavsett format.
Denna kurs kan du ta när och var du vill och helt i din egen takt. Våra förhandsinspelade kurser är flexibla och mycket pedagogiskt upplagda.
Denna kurs genomförs enbart digitalt. Våra halvdags-webinarier tar upp det viktigaste inom ett ämne för att ge dig ett stort kompetensutbyte på kort tid.
09.00 Registrering och frukost
09.30 Kursen börjar
12.00 Lunch
16.15 Kursen avslutas
Jättebra. Jag behövde information om arbetsrätt och pushas inför att våga vara tydlig och stå för det jag behöver säga i svåra samtal
.svg){kind=icon}
Advokaten Louise D’Oliwa har förmågan att blanda teori med praktiska exempel som ger kursdeltagarna en kunskap de har nytta av direkt efter kursen. Vid tidigare kurstillfällen har deltagarna gett henne 5,9 i betyg på en 6-gradig skala och lovordat hennes insats.
Lucas Ideström Wahlsjö är advokat och arbetar på Advokatbyrån D'Oliwa. Lucas företräder såväl arbetsgivare som arbetstagare i arbetsrättsliga tvister. Han är även verksam som examinator i arbetsrätt vid Stockholms universitet och är författare till boken Lojalitet i arbetet. Lucas har förmåga att varva teori med praktiska exempel och med många intressanta fall från Arbetsdomstolen. Lucas är en omtyckt föreläsare med mycket goda omdömen från tidigare kurstillfällen.
Henrik Perrin är examinerad pedagog och universitetsutbildad inom handledning, coaching och teambuilding. Han undervisar och tränar chefer både på företag och yrkeshögskola.Henrik har bred erfarenhet av coachning och personlig utveckling. Med erfarenhet och insikter kring psykisk ohälsa och ledarskap delar han med sig så att vi alla kan stärka vårt inre och yttre ledarskap.- "Att vara chef idag är mycket komplext. Därför är viktigt att dagens ledare finner sin personlig ledarstil. En stil som känns bekväm och samtidigt förankrad i forskningen. Det skapar förtroende inför andra och trygghet i chefsrollen."
.png){kind=small}
.svg)
%20(1).svg)
