.svg)
.svg){kind=small}
Transformativt ledarskap är en ledarskapsmodell som bygger på att ledaren involverar sina medarbetare i verksamhetens utveckling. Fördelarna med tranformativt ledarskap är många; det bidrar till välmående och hållbara medarbetare, högre prestation och engagemang, ökad innovation och kreativitet, starkare samarbete i teamet, och det gynnar både medarbetare och organisationen som helhet.
Visst låter det bra? Men för att nå dit, måste du som ledare förstå vilka ledarbeteenden som gynnar både organisationen och individerna. Genom att få feedback under kursen om ditt eget ledarbeteende, kan du öka din självinsikt och förbättra ditt ledarskap.
En transformerande ledare är visionär och en förebild. som stimulerar utveckling och utmanar sina medarbetare, samt gör det möjligt för andra att agera genom att undanröja hinder. Med andra ord, en transformerande ledare är en ledare som skapar tillit. Och hur gynnar detta verksamheten? Det ökar motivation och engagemang hos medarbetare och därmed möjligheterna att nå mål och resultat.
Forskning som utgår från modellen, Full Range Leadership Model, visar på att vissa ledarbeteenden är mer framgångsrika än andra. Och genom att veta när man ska använda vilket ledarbeteende, kan man som ledare öka både resultat och motivation. Vi utgår från verktyget ”Lead Forward” där dina medarbetare bedömer ledarbeteenden, och resultatet ligger som grund för olika övningar och reflektioner kring ditt transformerande ledarskap.
Chefer med formellt chefsansvar, som har en grupp medarbetare som kan ge återkoppling på dina ledarbeteenden (senaste sex månader eller längre).
Grundläggande ledarskapsutbildning, t.ex. Ny som chef eller motsvarande. Görna en fördjupningskurs inom teamutveckling eller coaching. Krav är att du har en grupp på minst fyra medarbetare, i minst sex månader eller längre, som kan ge feedback på ditt ledarskap.
Kursen genomförs med två särskilt utbildade och av Försvarshögskolan licensierade handledare. Efter avslutad kurs får du en komplett dokumentation av utbildningen och ett utbildningsintyg. Försvarshögskolan äger och kvalitetssäkrar utbildningen kontinuerligt.
PRINCE2®(Projectsin Controlled Environments) är en metod för strukturerad projektledning för attsäkra ett framgångsrikt projektgenomförande. PRINCE2®-kursenpå denna sidan erbjuds i samarbete med Metier/ Affiliate of AXELOS Limited.PRINCE2® är ett registrerat varumärke som tillhör AXELOS Limited.
Kursen är certifierad genom standarden DNV-ST-0008 - Certified Learning Programmes. Det säkerställer att innehållet i kursen håller högsta kvalitet och är i linje med efterfrågan på marknaden. Kursen utvärderas och uppdateras regelbundet av Confex men kvalitetsgranskas även av DNV som ett oberoende certifieringsorgan. En dokumenterad trygghetsstämpel både för dig och för din arbetsgivare.
Denna kurs kan du antingen ta fysiskt i ett klassrum eller digitalt via Zoom/Teams. Du kan vara trygg på att kursens mål och innehåll alltid är det samma oavsett format.
Denna kurs kan du ta när och var du vill och helt i din egen takt. Våra förhandsinspelade kurser är flexibla och mycket pedagogiskt upplagda. Du kommer att få information om inloggning kort tid efter att du har anmält dig.
Denna kurs genomförs enbart digitalt. Våra halvdags-webinarier tar upp det viktigaste inom ett ämne för att ge dig ett stort kompetensutbyte på kort tid.
Denna kurs har ett 6 månaders kostnadsfritt abonnemang inkluderat i kursavgiften från att du anmäler dig till kursen. Du har därmed exklusiv tillgång till Sveriges första digitala lärportal för ledare – www.praktiskt-ledarskap-101.se
Om du ej önskar denna tilläggstjänst måste denna sägas upp 30 dagar innan den kostnadsfria perioden löper ut. Läs mer vad det innebär i våra Köpvillkor.
Lärportalen att-leda-andra-utan-att-vara-chef.se vänder sig till dig som leder andra utan att formellt vara chef. Fortsätt ditt lärande efter avslutad kurs och ta del av spännande innehåll som ger dig råd, vägledning och inspiration.
Advantum Kompetens kursledare är seniora och har en bred erfarenhet, både som chefer och utbildare, och delar med sig av sina egna erfarenheter. De engagerar och förklarar på ett sätt som gör lärandet lätt. Med tydlighet och aktiv pedagogik får de teoretisk kunskap att bli till praktisk nytta. Tillsammans med övriga kursdeltagare deltar du i såväl övningar som diskussioner, som fördjupar kunskapen. Våra kursledare får i snitt 4,8 på en femgradig skala i utvärderingar av våra deltagare och framför allt lyfter man deltagarnas pedagogiska förmåga och sätt att skapa maximalt lärande på kort tid.
Advantum Kompetens AB erbjuder både öppna utbildningar och företagsinterna lösningar inom ledarskap, projektledning, kommunikation, pedagogik och HR. Tillsammans med vårt systerbolag Kompetens Express skapar vi även blended lösningar där e-learning utbildningar ingår. Vår pedagogik är unik och vår metod Maximera Lärandet™ säkerställer att du kan jobba målstyrt med din utveckling. Advantum Kompetens startades år 2000 och har utvecklats till att idag vara ett rikstäckande företag. Vi är drygt 40 personer som brinner för att utveckla såväl individer som organisationer. Våra kunder finns över hela landet, i de flesta branscher, i såväl privat som offentlig verksamhet.
.png){kind=small}