Sök
  • Certifierad kurs

Arbetsrätt

Lär dig de viktiga grunderna i arbetsrätt. Hantera personalfrågor, uppsägningar och avsked tryggt och korrekt för att undvika dyrbara misstag.

Tala & engagera

Kursen är certifierad genom standarden DNV GL-ST-0008 - Certified Learning Programmes, vilket garanterar dig som deltagare högsta kvalitet och relevans i alla led. Detta är en dokumenterad trygghetsstämpel både för dig själv och för din arbetsgivare.

Bilde
Malmö
7 - 8 dec. Stockholm
29 - 30 sep. Online
20 - 21 apr. Göteborg
29 - 30 nov.
Göteborg
29 - 30 nov. Online
20 - 21 apr. Stockholm
29 - 30 sep. Malmö
7 - 8 dec.
COVID - 19: DU KAN TRYGGT BOKA DIN KURSPLATS

COVID - 19: DU KAN TRYGGT BOKA DIN KURSPLATS

Confex följer Folkhälsomyndighetes riktlinjer avseende covid-19 och tar vårt samhällsansvar.

På bakgrund av Folkhälsomyndigheten beslut om skärpta allmänna råd har vi beslutat att, i denna period, erbjuda digitala alternativ på de kurser där vi har möjlighet. “Vi ställer inte in, vi ställer om” (där vi kan).

Här kan du läsa i detalj om hur vi arbetar för att säkra att du får en trygg kursupplevelse.

Om kursen

Om kursen

Följ med på två intensiva dagar som ger dig kunskap i hur du ska agera och tänka

Från planering av anställning av en person tills att anställningen avslutas genom uppsägning eller avsked. Du får lära dig relevant lagstiftning och hur du tillämpar den genom olika rättsfall. Du lär dig även vilka regler och olika avtal som du behöver kunna och ta hänsyn till. Efter avslutad kurs kommer du kunna utarbeta tydliga och juridiskt korrekta handlingar och ha god kännedom om hur du hanterar arbetsrättsliga situationer som uppstår på arbetsplatsen. Med denna certifierade kurs kan du vara säker på att det du lär dig är dagsaktuellt och meriterande.

Under kursen får du bland annat lära dig:

  • Anställningsintervju – finns det frågeförbud?
  • Sanningsskyldighet för arbetssökande – vad gör du om kandidaten ljuger om sin kompetens vid anställningsintervjun?
  • Anställningsformer - lär dig vilka anställningsformer som finns och när respektive anställningsform är tänkt att användas. 
  • Misskötsel på arbetsplatsen – hur hanterar du en person som har samarbetssvårigheter, är dålig på att passa tider eller uppför sig illa på arbetsplatsen?
  • Lojalitetsplikten - vad innebär den i praktiken och vad är konsekvenserna om en arbetstagare är illojal?
  • Uppsägning och avskedande - lär dig vilka likheter och skillnader det finns mellan formerna för uppsägning respektive avskedande.

Få koll på arbetsrättens grunder med hjälp av Sveriges bästa föreläsare inom arbetsrätt

Våra kursledare advokaterna Louise D’Oliwa och Lucas Ideström är några av Sveriges bästa förläsare inom arbetsrätt. Deras förmåga att blanda teori med praktiska exempel ger dig en stabil bas så du kan känna dig säker i din roll när du går tillbaka till din arbetsplats.

Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs

Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor och som vill bli tryggare i ditt arbete, oavsett vilken yrkesroll du har. Du kanske är verksamhetschef, medarbetare med personalansvar eller jobbar inom HR i din organisation.

Nästa steg för dig?
För dig som behärskar grunderna i arbetsrätt rekommenderar vi kursen Avancerad Arbetsrätt >>

Kunskapsmål:

  • Lär dig arbetsrätt från grunden och hur du tillämpar den i praktiken
  • Behärska hela kedjan i personaljuridiken – från anställningsavtal till uppsägning och allt där emellan
  • Lär dig vad som gäller vid förhandling, omplacering och uppsägning
  • Lär dig vilka rättigheter och skyldigheter arbetsgivare har – fungera som rådgivare internt på ditt företag

För dig som väljer att gå online via Zoom

  • Samma innehåll som klassrumskurs – endast tekniken som skiljer dem åt
  • Samma gemenskap och nätverkande som i klassrum, bara på annat sätt
  • Verktyget vi använder är Zoom – det är säkert och du kopplar enkelt upp dig därifrån det passar dig
  • Inbjudan med länk till kursen får du på e-post 5 dagar före kursstart
  • Vid frågor, kontakta projektledaren
Läs mer
Program

Program

HÅLLTIDER FÖR DAG 1

09.00 Registrering och frukost
09.30 Kursen börjar
12.30 Lunch
16.15 Kursen avslutas
Fika serveras på förmiddag och eftermiddag

INNEHÅLL

 

INTRODUKTION TILL ARBETSRÄTT

  • Arbetsrättens grunder
  • Allmänt om lagar
  • Det arbetsrättsliga domstolssystemet
     

HUR HITTAR DU UPPLYSNINGAR OM LAGAR, REGLER OCH NYHETER INOM ARBETSRÄTTEN?

  • Arbetsrättens lagstiftning
  • Kollektivavtal
  • Litteratur och rättsfall
  • Hemsidor
     

VEM ÄR ARBETSTAGARE RESPEKTIVE ARBETSGIVARE?

  • Anställningsformer
  • Tillsvidareanställning
  • Visstidsanställning
     

ANSTÄLLNING AV PERSONAL

  • Viktiga upplysningar vid anställningssamtalet samt under utarbetandet av kontraktet
  • Anställningsintervjun - vad bör du fråga om, vilka upplysningar behöver du? Vad bör du inte fråga om?
  • Anställningsskydd och medbestämmande
  • Anställningsavtal - så utformar du ett korrekt anställningsavtal. Du får en genomgång av punkterna i avtalet
     

ARBETSGIVARENS BESLUTANDERÄTT OCH VD-AVTAL M.M.

  • Arbetsgivarens beslutanderätt
  • Chefen
  • Chefens/VD:ns anställningsavtal
     

TYSTNADSPLIKT OCH HANTERANDE AV FÖRETAGSHEMLIGHETER

  • Tystnadsplikt genom anställningsavtal
  • Vad gäller angående företagshemligheter?
     

LOJALITETSPLIKTEN & KONKURRENSKLAUSULER

  • Vad innebär lojalitetsplikten
  • Vad är en konkurrensklausul
  • När bör konkurrensklausuler användas?
  • Vilka överväganden bör man göra gällande konkurrensklausuler?
  • När kan en konkurrensklausul inte användas?
HÅLLTIDER FÖR DAG 2

09.00 Samling och frukost
09.30 Kursen börjar
12.30 Lunch
16.15 Kursen avslutas
Fika serveras på förmiddag och eftermiddag

INNEHÅLL

 

UPPSÄGNING OCH AVSKEDANDE

  • Uppsägning från arbetstagarens sida
  • Uppsägning från arbetsgivarens sida
  • Uppsägning - hur säger du upp en medarbetare på ett juridiskt korrekt sätt?
  • Förhandlingsskyldighet
  • Omplacering
  • Företrädesrätt
  • Löneförmåner under uppsägningstiden
  • Avskedande - vad krävs för avskedande
  • Tvist
     

SJUKDOM - HUR SKA DU BEHANDLA EN SJUKANMÄLD MEDARBETARE?

  • Vilka rättigheter och skyldigheter har arbetsgivare respektive arbetstagare när det gäller sjukdom och sjukskrivningar
  • Rehabilitering
     

DISKRIMINERING & JÄMSTÄLLDHET

  • Vad innebär diskrimineringslagen?
  • Vilka skyldigheter har arbetsgivaren?
  • Vilka rättigheter har medarbetarna?
     

ARBETSTIDSLAGEN

  • Tillämpningsområde
  • Arbetstid, jourtid, övertid, mertid
  • Vila, rast och pauser
     

UPPFÖRANDE PÅ ARBETSPLATSEN

  • Yttrandefrihet
  • Kritikrätt
  • Rättsfall
OBS: Kursprogrammet följs inte alltid kronologiskt.
Omslag for Arbetsrätt - all kunskap du behöver för att agera korrekt

Ladda ner en utskriftsvänlig version av kursprogrammet

Broschyr för: Höst 2021

“ Väldigt bra, bland de nyttigaste och intressanta kurser jag gått. Kursledaren gav ett väldigt bra intryck och var väldigt bra på att förklara och lära ut. ”

Moa Jonsson, Produktionschef, Nyåkers
Certifiering

Certifiering

Dokumenterad kompetens

Kompetens handlar om, när allt kommer omkring, trovärdighet – om att kompetens kan dokumenteras på ett neutralt och pålitligt sätt av en extern och objektiv kontrollmyndighet som inte har vare sig yrkesmässig eller ekonomiska band till kursleverantören. Ett kursbevis från Confex är därför mer värdefullt för både arbetsgivare och arbetstagare än de egenkomponerade kursbevis som du kan få från andra kursleverantörer. Vår ISO-certifiering i egenskap av företag och det faktum att våra kurser håller på att utvecklas i enlighet med kvalitetsstandarden DNVGL-ST-0008, säkerställer nämligen att du alltid får uppdaterad och relevant kunskap från våra professionella kursledare. Om du väljer en kurs från Confex, väljer du med andra ord en certifierad och dokumenterad kursleverantör som håller dig uppdaterad, relevant och konkurrenskraftig - idag och i morgon!

Gå in och läs mer om vad det innebär att kursen är certifierat och hur examen genomförs >>

Badge

ISO Certifierat företag

Vår garanti för högsta utbildningskvalité.
Din säkerhet för rätt val av kompetensutveckling.
(ISO 9001:2015, "Ledningssystem för kvalitet" >> )

Badge

Dokumenterad trygghetsstämpel

Denna kurs är certifierad av extern part för att säkerställa för dig som kund att vi håller den bästa kvalitén, erbjuder relevant utbildningsinnehåll och har tydliga läringsmål. Vi garanterar också att vi har kvalificerade kursledare och arbetar strategiskt med utvärdering och uppföljning för att erbjuda ett intressant utbud som marknaden efterfrågar.
(Standard DNVGL-ST-0008 >>)  

Badge

Är ni 3 eller fler?

Ta kontakt med vår kundservice för grupprabatt.
08-28 43 99 / 

Badge

Företagsanpassad utbildning

Är ni flera i er organisation som har behov av samma utbildning? Vi kan komma till er.

Läs mer om vad vi har att erbjuda >>

Kurs hos er?

Kurs hos er?

Vi finner den bästa företagslösningen!

 
Standardupplägg eller företagsanpassat?

Vid sidan av vår öppna kurs kan vi självklart erbjuda den på plats hos er istället. Det blir kostnadseffektivt om ni är en grupp, ett minskat reseavtryck och mer verksamhetsnära diskussioner då era medarbetare får ta del av samma kunskap. Vi erbjuder två olika företagslösningar för er; Standard eller Företagsanpassad. 

Läs mer om de olika alternativen

Ni är också välkomna att kontakta mig direkt så berättar jag mer!

Malin Magnusson
Affärsområdesansvarig
E-post: 
Telefon: 031-10 56 67
 

Badge

Finn inspiration i vårt bibliotek!

Vi har ett stort urval med e-böcker till dig. Ladda ner en bok redan idag!

Besök biblioteket >>

Kursledare

Kursledare

  • Person
    Louise D`Oliwa

    Advokaten Louise D’Oliwa har förmågan att blanda teori med praktiska exempel som ger kursdeltagarna en kunskap de har nytta av direkt efter kursen. Vid tidigare kurstillfällen har... Läs mer

  • Person
    Lucas Ideström

    Lucas Ideström är advokat och arbetar på Advokatbyrån D'Oliwa. Lucas företräder såväl arbetsgivare som arbetstagare i arbetsrättsliga tvister. Han är även verksam som... Läs mer

´
Kurslokaler

Kurslokaler

Scandic Opalen

  • 29 - 30 nov.

Det centralt belägna hotellet Scandic Opalen ligger bara några kvarter från Göteborgs butiker och sevärdheter, exempelvis Liseberg.

Adress

Engelbrektsgatan 73, 402 23 Göteborg Sverige (Visa i Google Maps)

Telefon: 031-751 53 22

E-post: meeting.opalen@scandichotels.com

Webbsida: Klicka här

Vanliga frågor

Vanliga frågor

  • När är sista anmälan?

    Vi har ingen sista anmälan, du kan i lugn och ro anmäla dig och dina kollegor så länge som det finns platser kvar på våra kurser.

  • Vad ingår i kursen?

    Läs mer om våra köpvillkor här

  • När kommer fakturan?

    Fakturan på deltagaravgiften skickas elektroniskt senast 5 dagar efter att din anmälan blivit registrerad hos oss. Om vi saknar information för elektronisk faktura, skickas en faktura per post en vecka efter din beställning.
    Kursen betalas alltid i förskott och betalningsfristen är 30 dagar.

  • Jag har fått förhinder, vad gör jag?

    Du kan alltid överlåta din deltagarplats till en kollega. Meddela oss detta per mail till kundservice@kursbekraftelse.se

note

Henric Nyström

Projektledare

Har du frågor?

Kontakta projektledaren: E-post hn@confex.se eller telefon 08-28 43 99

Denna sida fungerar inte i din webbläsare.

För att se sidan rekommenderar vi att du uppgraderar din webbläsare till en nyare version eller byter till en annan webbläsare (till exempel Chrome eller Firefox). Du kan även öppna sidan på en mobiltelefon eller surfplatta.

Du kan även kontakta oss på e-post eller telefon för mer information om våra arrangemang eller för att göra en bokning direkt. Kundtjänst är tillgänglig på telefon 08-28 43 99 eller på e-post kundservice@confex.se.